Agora o termo "coaching" está muito em voga, não há empresa que não invista no coaching dos seus altos dirigentes, chefes e mesmo funcionários.

Evoluimos de uma fase em que a formação era o centro da evolução empresarial e agora temos o coaching como uma formação muito concreta e especifica, direccionada para um público alvo muito bem definido e que tem objectivos claros a cumprir.

Não me vou alongar muito sobre isto, porque decerto existem melhores autores do que eu para vos ilucidar sobre as linhas mestras do coaching, mas gostaria de referir aqui um certo paralelismo que existe entre este serviço, nomeadamente as consultas online e as realizadas pelo mail e o tão apregoado coaching :-)

Neste momento nós temos já em empresas de topo, coaching para a gestão do tempo pessoal dos dirigentes, coaching para um melhor aproveitamento dos momentos de lazer, coaching para um equilibrio da sanidade mental e gestão do stress e coaching para o simples enriquecimento pessoal.

Ora eu, que sou um leitor assiduo dos jornais de fim de semana e outras literaturas, sim porque gosto de estar informado, quando li a noticia do coaching comecei logo a analisar o meu serviço de tarologia e descobri imensos pontos em comum entre ele e o coaching :-)

Até disse que se calhar iria agora apelidar-me de "coach espiritual e esotérico", eheheheheh!!!! Porque isto de se arranjar nomes pomposos é outra coisa!!!!!!!!!

Mas em boa verdade, o que faz realmente falta é que todos nós a todos os niveis consigamos uma realização plena e essa realização pode ser ajudada se de facto tambem tivermos essa vontade. Se a empresa possibilitar o coaching a todos os funcionários e eles tirarem daí proveito para o resto das suas vertentes humanas então o efeito foi positivo, como se os próprios funcionários tiverem a nivel pessoal um equilibrio de tal forma positivo que isso os ajude a encarar o trabalho da melhor forma, também isso é positivo.

E daí que me sinto um pouco como estes "coachings" empresariais, porque ao ajudando quem em consulta, a conseguir gerir melhor a sua vida, a obter os resultados que deseja e a definir melhor as suas prioridades, isso é coaching também, mas é através do tarot :-)

Já sei que alguns irão dizer que o coaching empresarial está estruturado em principios cientificos e psicológicos, concordo!! Mas o tarot e em concreto o meu serviço também é estruturado em principios cientificos, porque não se pode dissociar o tarologo do serviço e neste caso, sendo licenciado na vertente de gestão da formação e recursos humanos, com uma profunda componente humana e de psicologia, posso também dizer que faço além de tarologia online, um coaching online :-)

Mas este post tem um propósito concreto, que é incentivar cada um de vós a descobrir o vosso ponto de equilibrio e tentar gerenciar as coisas menos positivas que vos acontecessem em torno desse equilibrio. Se têm uma optima familia, casamento ou namoro, usem isso para combater aqueles dias menos bons. Se por ventura é o emprego que é optimo e o resto menos bem, usem o emprego e o que conseguem lá para gerir melhor os outros aspectos.

Acreditem em vocês, porque se acreditarem em vós os outros também vão acreditar :-)